Chef de projet informatique H/F

Missions

Vos missions seront les suivantes:

-assurer la livraison de projets de moyenne à grande taille et de mener à bien des changements complexes, dans le respect du cahier des charges énoncées en termes de temps, de coût et de qualité.

-Gérer et coordonner la mise en œuvre auprès des nouveaux clients en Europe, Moyen Orient et potentiellement Asie et USA.

-Développer des relations de travail solides et productives avec les principales parties prenantes internes, aussi bien au sein des unités opérationnelles que de Paragon en Europe.

-Gérer des projets, d’analyser les besoins des clients et de documenter les processus relatifs aux clients nouveaux et existants.

-Configurer des applications informatiques nouvelles et existantes, conformément aux instructions fournies par le groupe: ePro (plateforme de e.procurement) et PEP (plateforme de commandes en ligne de produits en stock ou imprimés à la demande)

-Effectuer des tâches régulières de gestion et d’administration pour les applications informatiques clients, y compris la gestion des utilisateurs, la gestion des fournisseurs, des droits d’accès et l’élaboration de rapports.

-Fournir une vision générale des différentes applications techniques utilisées, avec leurs fonctionnalités et spécificités technologiques, et fournir un support pour toutes les applications.

-Apporter un support de Niveau 2 aux utilisateurs internes et externes afin de rectifier les problèmes de configuration, notamment les interfaces entre systèmes.

-Produire et maîtriser le contenu des guides d’utilisation clients couvrant la configuration et le paramétrage des applications.

-Réaliser des démonstrations des applications selon les besoins.

-Identifier, quantifier et gérer les risques qui menacent la réussite d’un projet.

-Gérer les procédures de contrôle du changement, s’assurer que les éléments à livrer d’un projet sont terminés dans le respect des coûts, des délais et des ressources prévues et que les critères d’acceptation établis sont validés.

-Assurer un leadership efficace à l’équipe du projet et prendre les mesures nécessaires lorsque la performance s’écarte du seuil de tolérance défini.

 Poste à pourvoir en CDI à Paris 8.
Rémunération annuelle brute comprise entre 55 et 60 KE en fonction de l’expérience

Statut Cadre