Talent Acquisition manager H/F

Missions

Rattaché(e) au HR Development Pool Manager, vous pilotez et optimisez les opérations de recrutement à l’international (hors USA), en garantissant des processus structurés, performants et digitalisés.

Vous êtes responsable de la structuration des processus, du suivi des KPI et de l’optimisation des outils ATS, tout en coordonnant les cabinets et partenaires externes.
Ce rôle est transverse et sans management direct, et vous accompagnez les managers dans leurs recrutements.

Type de profils à recruter : profils d’ingénierie divers et opérationnels dans plusieurs pays.

Missions principales :

• Structurer et harmoniser les processus de recrutement

• Administrer et optimiser l’ATS (Recruitee ou équivalent)

• Suivre les KPI de recrutement (time-to-hire, cost-per-hire…)

• Piloter les cabinets de recrutement et optimiser les coûts

• Déployer des outils et automatisations pour améliorer l’efficacité

• Accompagner les managers dans leurs recrutements

• Contribuer à l’amélioration continue des processus et de l’expérience candidat

Poste: CDI

Rémunération annuelle brute comprise en entre 45 et 50 k€ et avantages.