Gestionnaire de paie H/F

Missions

Vous assistez une clientèle composée de TPE/PME et startups à forte croissance (conventions collectives : HCR, pâtisserie, commerce de gros, manufacture de chocolat, épicerie fine, boucherie, boulangerie, …).

Vous serez amené(e) à gérer de manière autonome, sous la supervision de l’expert-comptable, un portefeuille clients de 250 paies (35 dossiers environ).

Vos missions seront les suivantes:

• Le traitement (saisie/contrôle/validation) des éléments variables et calcul de la paie

• La gestion de l’administration du personnel : création et/ou le contrôle de nouveaux salariés, élaboration du solde de tout compte

• L’établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles

• La gestion des éditions mensuelles de paie

• Les relations avec les organismes sociaux

• La gestion de la relation avec les clients pour répondre aux questions de paies courantes.

• Gérer, avec l’aide du superviseur, l’implémentation de nouveaux dossiers (création ou reprise de dossiers)

• La veille des évolutions législatives

Les missions variées auxquelles vous participerez vous permettront d’enrichir vos compétences et votre expérience. Vous bénéficierez d’un encadrement et de perspectives d’évolution au sein du cabinet.

Poste basé à Paris 16éme, à pourvoir en CDI.
Rémunération annuelle brute comprise entre 38 et 43 k€

Récupération RTT