Chargé RH H/F

Missions

Missions :

Administration du personnel

•       Tenue et mise à jour des dossiers du personnel : constitution des dossiers administratifs et transmission au service paie, élaboration des contrats de travail, DPAE, suivi des périodes d’essai…

•       Rédaction de divers courriers administratifs

•       Participation à la gestion administrative des contrats d’alternance et de stage

•       Soutien logistique et administratif pour l’organisation des formations

•       Classement et archivage des dossiers du personnel

Outre ces missions, vous participerez à des projets RH transverses.

La liste des missions n’est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des priorités de l’entreprise.

 Gestion des données sociales

•       Suivi des reportings et tableaux de bord France et Europe : collecte et consolidation des données, mouvements des entrées et des sorties, mobilités internes, rapprochement avec les données paie, …

•       Analyse des données sociales nécessaires au pilotage de l’activité RH : calcul des effectifs mensuels et annuels ; réalisation d’études et analyses ponctuelles.

Recrutement

• Participer aux actions de recrutement en collaboration avec la Talent acquisition manager et les store manager

• Organisation d’événements liés au recrutement

Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois, renouvelable.

Rémunération annuelle brute de 30 keuros + prime de CP mensualisée + prime de fin de contrat.

37H30 – TR – très bonne ambiance de travail