Administratif / Fonctions Supports
Chargé de mission Alternance et mobilité internationale H/F
CDI 75013 Paris, Île-de-France
À propos
KARA Travail Temporaire et Placement recherche pour son client, un groupement de formation situé à Paris 13, un Chargé de Mission Alternance et Mobilité internationale H/F en CDI.
Missions
Vous intervenez en permanence au cœur du triptyque entreprise/alternant/école. Vos missions essentielles sont les suivantes :
Appui à la gestion administrative de l’alternance (apprentissage) (40% du temps)
• Participation aux campagnes de recrutement et de promotions des futurs alternants : Salons, portes ouvertes,
• Coaching et accompagnement des futurs alternants dans leur recherche d'entreprise : Ateliers CV, appui à la recherche d'entreprise, accompagnement coaching, suivi des plans d'action individuels, etc.
• Recherche active de missions
• Matching avec les admis et propositions de CV
• Suivi des alternants : Livret électronique d'Apprentissage (outil digital Lise), visites en préparation et animation des réunions des maîtres d'apprentissage, des tuteurs enseignants, des réunions des délégués de promo,
• Relai essentiel de proximité du Responsable de département apprentissage,
• Suivi qualité des promotions confiées.
Gestion de la mobilité internationale : (60% du temps)
• Accueil et renseignement des apprentis sur les procédures liées à la mobilité
• Suivi et vérification des documents liés à la mobilité de l’apprenti (convention, justificatifs)
• Mise en relation des différents acteurs de la mobilité, en interne (Apprenti(e)s, Correspondants Relations Internationales et composante associée aux campus, …)
• Préparation, animation de réunions d’information sur la mobilité internationale
• Participation à la mise en place des partenariats institutionnels, nationaux et internationaux, permettant de développer cette politique
• Organisation des actions de mobilité en lien avec la communauté éducative et mobilisation des acteurs internes et externes nécessaires à la mise en œuvre des projets
• Optimisation des sources de financement avec les opérateurs de compétences (et bourse Erasmus en collaboration étroite avec les services du centre de formation)
• Diffusion des résultats des actions de mobilité
• Veille règlementaire sur la mobilité internationale et diffusion des informations et évolutions législatives
• Participe au bon suivi des indicateurs Qualiopi
Poste à pourvoir en CDI, démarrage début septembre
Rémunération annuelle brute comprise entre 30 et 32 k€
TR – 35H
Profil
Formation Bac +4/5 exigée dans le domaine du RH
Solides notions de gestion administrative
Vous savez faire preuve d’une grande adaptabilité et avez de réelles capacités d’écoute face à différents publics
Vous avez le sens du service et un excellent relationnel
L’expérience en CFA et/ou la connaissance de la réglementation relative à l’apprentissage est un plus
Maîtrise anglais souhaitable
Rémunération
De 30000 à 32000 € (Euros) par an