Administratif / Fonctions Supports
chargé du recrutement H/F
L’offre a déjà été pourvue.
CDD 75016 Paris, Île-de-France
À propos
Kara Travail Temporaire et Placement recherche pour l'un de ses clients, une très belle maison de luxe française spécialisée dans la fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie et basée à Paris 16, un chargé du recrutement anglais courant H/F en CDD.
Missions
Au sein de la Direction des Ressources Humaines siège, vous avez pour mission la gestion des recrutements en attirant et sélectionnant les meilleurs talents pour l’ensemble des métiers support. Vous apportez un soutien quotidien aux équipes opérationnelles.
Vos principales activités sont :
– Accompagnement des opérationnels dans la définition des besoins de recrutement
– Proposition de la stratégie de sourcing online et offline la plus appropriée : jobboards, cabinets, prestataires, écoles, viviers de candidats internes
– Tri des cv, entretiens de qualification téléphonique, tests d’anglais
– Entretiens physiques avec les candidats sélectionnés et compte-rendu
– Organisation des entretiens et/ou des sessions de recrutement, suivi du process de recrutement
– Prises de références
– Closing des candidats : établissement des propositions d’embauche, négociations salariales, suivi administratif en lien avec le service « Administration du Personnel »
– Mise à jour et suivi des besoins
Activités complémentaires :
– Traitement des candidatures spontanées
– Réalisation des reportings quantitatifs et qualitatifs à partir du SIRH (Talentsoft)
– Veille active sur l’actualité du recrutement et sur les nouvelles méthodes de sourcing
– Participation à l’accompagnement des managers opérationnels sur le recrutement : formation, coaching et diffusion des bonnes pratiques en interne
Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 3 mois, renouvelable.
Rémunération annuelle brute comprise entre 45 et 50K€ + prime de CP + Prime de fin de contrat + prime d’intéressement.
TR – mutuelle et autres avantages.
Très bonne ambiance de travail.
Profil
De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans (hors stages et alternance) acquise en cabinet de recrutement ou en entreprise.
Vous maîtrisez parfaitement les outils et méthodes de sourcing.
Vous parlez anglais couramment et êtes habitué(e) à gérer une forte volumétrie de recrutement, parfois à distance.
Vos qualités sont la clé de votre réussite :
• Esprit d’équipe et bienveillance, sens du service et orientation résultat
• Proactivité et autonomie
• Esprit positif et capacité à maintenir un niveau élevé d’enthousiasme
• Très bon sens de l’organisation et grande capacité de travail
Rémunération
De 45000 à 50000 € (Euros) par an