Administratif / Fonctions Supports

Chargé de missions RH H/F

L’offre a déjà été pourvue.

CDI 92400 Courbevoie

À propos

KARA Travail Temporaire et Placement recherche pour l'un de ses clients, belle agence de communication tournée à l'internationale et située à La Défense (92), un Chargé de missions RH H/F anglais courant en CDI.

Il s'agit d'une création de poste.

Missions

L'objectif est de participer à la mise en œuvre de la politique RH du groupe sur la plupart des sujets RH. Vos missions seront les suivantes:

–         Administration du personnel/paye sur un périmètre défini :

o   Préparer les documents règlementaires liés à la gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, avenants, affiliations aux différentes caisses…

o   Tenir à jour les dossiers salariés

o   Gérer les visites médicales

o   Suivre les dossiers de prévoyance et de complémentaire santé

o   Suivre les remboursements des IJSS en lien avec le prestataire externe de gestion de la paye

o   Préparer et transmettre au prestataire externe les éléments de variable (primes, augmentations, maladie…)

o   Vérifier les bulletins

o   Participer à l’amélioration des paramétrages du SIRH

–         Recrutement : participation à l’optimisation des recrutements

o   Mise en ligne d’annonces

o   Participation au déploiement de la marque employeur sur les réseaux

o   Développement des relations avec les écoles

o   Sourcing, tri de CV

o   Entretiens de préqualification

–         Développement des compétences :

o   Participation à la mise en place des différents entretiens ponctuant la vie des salariés au sein de l’entreprise (annuels, professionnels…)

o   Recherche et mise en place de certaines formations et Suivi des retours formation

–         RSE : Participation au déploiement de la politique RSE du groupe sur les sujets RH

o   Participation à la mise en place d’actions favorisant l’insertion des personnes en situation de handicap

o   Participer au suivi des sujet de sécurité/santé des salariés

o   Participation à la mise en place et suivi d’actions favorisant le bien-être des salariés : gestion du CE mutualisé,

–         Reporting :

o   Participation à la mise à jour des tableaux de bord RH

Liste non exhaustive.

Poste basé à Courbevoie à pourvoir en CDI.

Rémunération annuelle brute comprise entre 34 et 38 KE en fonction de l’expérience

39H

TR – CE mutualisé et autres nombreux avantages

Profil

Diplômé(e) d'un Bac + 3 minimum avec spécialisation RH, vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

–         Connaissance des contraintes juridiques d’administration du personnel

–         Connaissance des éléments principaux de gestion de la paye

–         Maîtrise des techniques de conduite d’entretien dans le cadre du recrutement

–         Bonne connaissance de l’utilisation des réseaux sociaux

–         Forte rigueur, sens de l’organisation

–         Bonne maîtrise d’Excel et aisance avec les chiffres

–         Sens du service, de l’écoute, bienveillance,  curiosité, capacité à travailler en équipe

–         Capacité à se mobiliser sur des sujets diversifiés

Votre niveau d'anglais est courant

Rémunération

De 34000 à 38000 € (Euros) par an