Administratif / Fonctions Supports

Contrôleur de gestion sociale H/F

L’offre a déjà été pourvue.

Intérimaire 75008 Paris

À propos

KARA TRAVAIL TEMPORAIRE ET PLACEMENT recherche pour l’un de ses clients, Maison de luxe basée à Paris 8, un contrôleur de gestion sociale H/F pour une longue mission d'intérim.

Missions

En charge du contrôle de gestion sociale du périmètre France vos missions seront les suivantes:

  • Analyse et suivi des indicateurs sociaux réguliers (entrés, sorties, Turnover, Absentéisme, répartition des effectifs…) pour l’ensemble des populations RH et Finance et Administrateur de l’outil Scenario RH / Dashboard (solution ALLSHARE), permettant l’accès aux données personnelles, mouvements et paie de tous les collaborateurs dans 86 pays

  • Analyse et mise à jour mensuelle des données de paie

  • Assurer la confidentialité et la cohérence des données : maintenance des interfaces avec les outils SIRH du groupe ;

  • Optimiser les outils de reporting / KPIs existants pour répondre aux besoins des Directions et animer mensuellement les communautés RH et contrôle de gestion pour assurer le bon suivi du budget social de la Maison

  • Former la communauté RH dans l’utilisation des données / les outils Suivi du Budget (masse salariale)

  • Aider à la préparation du budget prévisionnel, assurer la cohérence de l’atterrissage budgétaire: Assister les RRH dans leur suivi de recrutements, Assurer une veille économique pour aider au calcul des prévisions d’activités, Campagne de révision salariale

  • Être le support technique des équipes pour le déploiement et le calcul pas-à-pas des indicateurs et rapports, pour le projet de migration du système de contrôle de gestion sociale

  • Aider à la conception, aux tests et recettages des indicateurs sociaux principaux

Poste à pourvoir des le 1er Avril 2023 pour une durée de 7 mois.

Rémunération annuelle brute comprise entre 45 et 50 KE en fonction de l’expérience + prime de CP mensualisée + prime de fin de contrat – TR et autres avantages.

Profil

Diplômé(e) d'un Bac+5 Ingénierie informatique ou en statistiques ou master PRO RH connaissance SIRH,

Bonnes connaissances de la paye (bonne compréhension du salaire net/brut – Charges sociales/patronales / analyse données de paye)

Anglais courant oral écrit

Très grande confidentialité (accès aux données de rémunération) – RIGUEUR, Précision, Fiabilité – Sens du détail +++

Adaptabilité +++ : passer d’un « langage » à l’autre / d’un référentiel à l’autre

Écoute active : capacité à comprendre et requalifier la demande – Curiosité, challenge

Excellent niveau de communication (rôle de coordinateur / animateur)

Rémunération

De 45000 à 50000 € (Euros) par an