Gestionnaire de formation H/F

Missions

Vous intervenez en attendant le recrutement d'un responsable formation. Vous êtes accompagné(e) par une personne du service RH.

Le poste se répartit entre deux pôles :

70 % formation : piloter le plan de formation 2027, suivre le budget, organiser le déroulé des sessions, et assurer les formations proposées en interne ou par des organismes externes (management, Excel, maintenance technique, sécurité, formations pour tous publics).

30 % autres sujets RH : gérer l'affichage obligatoire dans l'entreprise, et mettre en place les entretiens annuels et professionnels.

Vos missions détaillées:

• Assurer le suivi du budget formation : dépenses engagées, coûts réalisés et budget restant.

• Organiser et planifier les sessions de formation internes et externes : management, Excel, maintenance technique, sécurité, formations tous publics.

• Coordonner les relations avec les organismes de formation et assurer le suivi logistique des sessions.

• Gérer les convocations, les présences et le suivi administratif des formations : conventions, attestations, déclarations et factures.

• Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de suivi.

• Réaliser le bilan des formations et analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé.

Poste: Mission d’intérim de 3 mois, renouvelable, démarrage ASAP

Rémunération annuelle brute comprise entre 40 et 45 k€ selon l’expérience + Prime de CP mensualisée + Prime de fin de contrat.