Vos enjeux de recrutement
Pénurie de talents qualifiés
Captez les profils rares grâce à un sourcing ultra-réactif dans notre vivier de talents.
Fidélisation active
Sécurisez l’engagement de vos recrues grâce à notre suivi post-embauche.
Besoin de profils spécialisés
Validez l’expertise pointue de chaque profil, immédiatement opérationnel sur vos enjeux.
Turnover élevé
Stabilisez vos effectifs en recrutant des talents en adéquation avec votre culture d’entreprise.
Une expertise dédiée au secteur de la finance et de la comptabilité
Depuis plus de 20 ans, KARA Travail Temporaire et Placement est le partenaire des métiers de la comptabilité et de la finance à Paris et en Île-de-France. Dans un environnement financier en pleine mutation digitale et réglementaire, nous apportons l’expertise et la réactivité nécessaires pour transformer chaque besoin en une collaboration pérenne.
Notre approche repose sur une double promesse : sécuriser la performance des entreprises et valoriser le parcours des candidats. Que vous cherchiez à renforcer votre direction financière ou à donner un nouvel élan à votre carrière, nos experts identifient pour vous les opportunités les plus pertinentes en intérim, CDD ou CDI. Nous créons des rencontres fondées sur la maîtrise technique et l’adéquation culturelle.
Prêt à franchir une étape ? Entreprises, optimisez vos embauches en vous appuyant sur notre savoir-faire sectoriel et en nous confiant vos recrutements en finance et comptabilité. Talents, confiez votre projet professionnel à une équipe qui parle votre langage.
+ de 24 ans d’expertise
Deux décennies à décrypter les marchés franciliens, anticiper les besoins en recrutement et affiner notre lecture des talents. Chez KARA, l'expérience n'est pas un argument, c'est une promesse
+780 clients accompagnés
Des PME aux grands groupes parisiens, des startups aux maisons de luxe, chaque mission de recrutement confiée est une relation de confiance construite sur la durée.
4,8/5 satisfaction
Un chiffre qui ne ment pas. Il reflète l'exigence que nous appliquons à chaque recrutement en intérim, CDD ou CDI, pour les entreprises et les candidats que nous accompagnons.
87% fidélisation
Nos clients reviennent. Pas par habitude, par conviction. Parce qu'une collaboration réussie avec une agence de recrutement, ça se ressent dès la première mise en relation.
Les profils recherchés
Digital / Communication / PAO
Coordinateur de Projets Exécution Packaging H/F
Intérimaire 92300 Levallois-Perret, Île-de-France
Digital / Communication / PAO
Merchandiser H/F
CDD 93150 Le Blanc-Mesnil, Île-de-France
Digital / Communication / PAO
Chef de projet print /packaging H/F
Intérimaire 93160 Noisy-le-Grand, Île-de-France
Les qualifications demandées dans ce secteur
C’est le faux débat qui paralyse trop de recrutements en communication et digital. On cherche quelqu’un de créatif, mais qui soit aussi rigoureux. Quelqu’un de stratégique, mais qui sache aussi exécuter. Quelqu’un qui pense la marque, mais qui maîtrise les outils, les délais, les contraintes.
La bonne nouvelle : ce profil existe. La mauvaise : il est rare, sollicité, et il ne restera pas longtemps sur le marché.
Dans un secteur où les frontières entre création, stratégie et technique s’effacent à vitesse grand V, les compétences attendues se sont considérablement élargies. Un chargé de communication gère aujourd’hui des écosystèmes digitaux complets. Un graphiste doit comprendre l’UX. Un chef de projet digital pilote des équipes pluridisciplinaires sous pression permanente.
Chez KARA, nous recrutons en communication, arts graphiques et digital à Paris et en Île-de-France depuis plus de 20 ans. Nous avons appris à lire ces profils hybrides — ceux qui savent à la fois penser et faire — et à les matcher avec des environnements qui savent les valoriser. En intérim, CDD ou CDI, nous vous présentons des candidats qui n’ont pas à choisir entre créativité et opérationnalité. Parce que les meilleurs n’ont jamais eu à le faire.
En communication et en digital, tout part du brief. Un brief flou produit un recrutement approximatif. Un brief bien construit — précis sur les enjeux, honnête sur les contraintes, clair sur la culture de l’équipe — change radicalement la qualité des profils identifiés.
C’est souvent là que le recrutement se gagne ou se perd. Pas dans la sélection des CV. Avant.
Chez KARA, nous travaillons systématiquement avec vous en amont pour affiner la définition du besoin. Quelle est la vraie mission derrière l’intitulé de poste ? Quel environnement de marque le candidat va-t-il intégrer ? Quelles sont les dynamiques d’équipe à prendre en compte ? Ces questions, nous les posons — parce que les réponses déterminent tout ce qui suit.
Notre expertise du marché créatif et digital francilien nous permet ensuite de traduire ce brief en une recherche ciblée : approche directe des profils passifs, évaluation du portfolio autant que du parcours, entretiens orientés mise en situation. Pour vous présenter non pas les candidats les plus visibles — mais les candidats les plus pertinents pour votre réalité.
Un bon brief, c’est déjà la moitié du recrutement. Nous vous aidons à le construire.
Le marché de la communication et du digital est en surchauffe. Les profils seniors sont chassés en permanence. Les candidats juniors arrivent avec des attentes élevées sur la flexibilité, le sens du projet, la culture managériale. Et les outils évoluent si vite que les compétences d’hier ne sont plus celles de demain.
Ce que beaucoup d’agences de recrutement ne vous diront pas : publier une annonce ne suffit plus. Les meilleurs profils créatifs et digitaux ne cherchent pas activement et les identifier demande une connaissance fine du marché, pas seulement un accès à une base de données.
Chez KARA, nous le savons. Notre force, c’est un vivier de candidats qualifiés en communication, arts graphiques et digital, constitué sur plus de 20 ans de recrutements à Paris et en Île-de-France. Des profils que nous connaissons, que nous avons accompagnés, et dont nous comprenons les attentes autant que les compétences. Pas une liste froide — une communauté de talents que nous activons au bon moment, pour le bon poste.
Ce que votre agence ne vous dira pas c’est que chez KARA, la qualité d’un recrutement en communication et digital se construit sur la durée, pas dans l’urgence.
Notre méthode
- 1. Définition du projet
- 2. Identification experte
- 3. Évaluation et échanges
- 4. Mise en relation
- 5. Suivi post-intégration
1. Définition du projet
2. Identification experte
3. Évaluation et échanges
4. Mise en relation
5. Suivi post-intégration
Chaque jour est un nouveau jour : nouvelle commande, nouveau challenge, nouveaux interlocuteurs clients ou intérimaires ! C'est cette énergie qui émane de ces situations qui m'anime. En trois mots : J'aime mon métier !
Vous êtes une entreprise ?
- Gain de temps
- Sécurisation des profils
- Expertise sectorielle
Vous êtes candidat ?
- Accès à des opportunités ciblées
- Accompagnement personnalisé
- Confidentialité
Nos expertises complémentaires
Vos besoins peuvent s’étendre à d’autres fonctions stratégiques.
Découvrez nos autres secteurs d’expertise !
Administratif & Fonctions Supports
L’agilité des fonctions essentielles pour structurer votre quotidien ou relever vos prochains défis opérationnels.
Comptabilité & Finance
L’expertise du chiffre au service de votre performance financière et de vos ambitions de carrière.
Luxe & Retail
L’excellence opérationnelle, du stock à la vente, pour développer l’expérience client et valoriser votre savoir-faire.
Nos fiches métiers comptabilité & finance
Ambassadeur / Ambassadrice de marque
L’ambassadeur ou ambassadrice de marque est bien plus qu’un représentant : c’est une personnalité qui incarne les valeurs d’une entreprise,...
Analyste en Marketing Digital H/F : Au Cœur de la Stratégie Numérique
Vous aimez les chiffres, l’analyse et la stratégie ? Alors le métier d’analyste en marketing digital est peut-être fait pour...
Assistant Commercial
Le métier d’Assistant Commercial Les assistants commerciaux travaillent généralement pour des entreprises de types – TPE, PME, PMI, grands groupes...
Analyste financier H/F
Rôle central dans la gestion et la stratégie financière des entreprises, l’analyste étudie les données économiques et financières pour orienter...
Agence de recrutement spécialisée dans la Finance & la Comptabilité
Dans un contexte économique en constante évolution, la comptabilité et la finance sont des piliers stratégiques au sein des entreprises. Ces métiers sont essentiels à la pérennité et au développement des organisations, quelle que soit leur taille, et conditionnent leur performance à long terme.
Chez KARA Travail Temporaire et Placement, cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et finance à Paris, nous aidons les entreprises à recruter des profils qualifiés et nous accompagnons les talents qui souhaitent faire évoluer leur carrière.
En comptabilité et finance, externaliser son recrutement permet aux entreprises de tirer parti d’une expérience pointue, d’un gain de temps et de l’assurance de recruter un profil qualifié, correspondant aux besoins réels. Les métiers de ce secteurs demandent des compétences techniques et une réelle adaptabilité aux évolutions : en confiant vos recrutements à KARA, vous profitez d’un vivier de candidats qualifiés, d’une présélection fine des profils et d’une réponse rapide à vos besoins, sans avoir à mobiliser vos ressources internes.
Vous réduisez ainsi vos délais de recrutement tout en optimisant vos processus en ayant la garantie de placements stables et adaptés à vos besoins, aussi bien en intérim qu’en CDD ou en CDI.
KARA Travail Temporaire et Placement propose aux entreprises un accompagnement clé en main, tout inclus : écoute et définition des besoins, sourcing et présélection pointue de profils qualifiés et opérationnels, entretiens préalables puis suivi jusqu’à l’intégration effective. Nous garantissons ainsi des recrutements rapides de profils qualifiés, adaptés à vos besoins, qui s’intégreront parfaitement dans votre entreprise et sa culture.
Pour les talents à la recherche d’un poste en finance ou en comptabilité, KARA offre un accompagnement personnalisé : rendez-vous personnalisé à l’agence, conseil en positionnement, valorisation des compétences, entretiens préalables et suivi dans la durée, même après la prise de poste.
Que vous soyez une entreprise souhaitant renforcer ses équipes grâce à un talent qualifié ou un•e candidat•e à la recherche d’une nouvelle opportunité en finance et comptabilité, KARA Travail Temporaire et Placement propose son expertise dans de nombreux métiers : commissaire aux comptes, comptable général, gestionnaire de paie, credit manager…
Nous intervenons pour tous types de contrats, selon les besoins des entreprises et les souhaits des talents, en proposant des missions ponctuelles en CDD et en intérim comme des missions pérennes en CDI.
Cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et finance depuis plus de 20 ans, KARA Travail Temporaire et Placement accompagne les talents et les entreprises dans tous leurs besoins. Grâce à notre parfaite expertise sectorielle, nos accompagnements sur mesure et notre réactivité, nous faisons de chaque recrutement une véritable réussite, pour toutes les parties.