Chef de projet learning H/F

Missions

Rattaché(e) à la Responsable Learning, vous pilotez la conception et le déploiement des programmes de formation (Digital & Experiential Learning) tout en apportant un soutien opérationnel à l'équipe sur le déploiement du plan de développement des compétences.

Vos missions:

Vos principales missions seront les suivantes :

• Organiser les journées d'Onboarding de la DRH Siège, coordonner les parties prenantes associées et contribuer à l'animation des sessions, afin de garantir une expérience de découverte de la Maison de qualité.

• Assurer le pilotage global de l'offre d'ateliers d'apprentissage, garantir une logistique impeccable et suivre les indicateurs pour être dans une dynamique d'amélioration continue.

• Animer la plateforme de Digital Learning, concevoir des contenus attractifs et proposer de nouvelles initiatives d'apprentissage innovantes pour répondre aux besoins de développement.

• Piloter la stratégie de communication et le marketing de nos actions de formation. Animer les canaux et réseaux internes pour créer une dynamique d'apprentissage forte et engager les collaborateurs.

• Contribuer en lien avec la Learning Officer à la mise en œuvre opérationnelle des actions de formation, à l'organisation logistique des sessions Classroom Learning et au suivi des inscriptions.

• Participer au suivi des budgets, à la mise à jour des historiques sur le LMS et à la consolidation des reportings de formation.

Poste: mission d’intérim de 6 mois.

Rémunération brute annuelle comprise entre 45 et 55 k€ en fonction de l’expérience + Prime de CP mensualisée + Prime de fin de contrat.