Comptabilité / Finance

Responsable Ressources Humaines  H/F 

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CDI Bondoufle 91

À propos

Kara Travail Temporaire et Placement recherche pour son client, société spécialisée dans le secteur d’activité du commerce de gros (commerce interentreprises) de quincailleries basé à Bondoufle 91,  un Responsable RH  H/F  en CDI.

Missions

Vos principales missions seront les suivantes:

Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH

  • Recueillir auprès des directions de l’entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines
  • Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité, GPEC.)
  • Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (mise en place du SIRH, aménagement du temps de travail.) et suivre leur évolution
  • Effectuer une veille économique, juridique et sociale et suivre l’évolution des stratégies RH des entreprises du secteur

Information / conseil auprès des opérationnels

  • Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)
  • Conseiller et assister les responsables de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines

Gestion administrative du personnel

  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail.)
  • Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
  • Elaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés…)
  • Superviser l’organisation de la paie / Etablir les fiches de paie et les versements de salaire
  • Garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l’entreprise

Négociation avec les partenaires sociaux

  • Préparer les dossiers sociaux et les cadres de négociation en lien avec les obligations sociales et réglementaires et la stratégie de l’entreprise
  • Animer les réunions avec les partenaires sociaux
  • Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations

 

Profil

De formation BAC+5 en ressources humaines généraliste vous disposez d’une experience comprise entre 5 à 10 ans en qualité de responsable RH.

Vous avez de solides connaissances en droit social.

Vous avez un très bon relationnel vous savez faire preuve d’empathie. Vous comprenez les interrogations des salariés.

Vous avez l’habitude de conseiller et d’accompagner vos collaborateurs.

 

Rémunération

Poste à pourvoir rapidement en CDI.

Remuneration annuelle brute comprise entre  40 et 50 k€ selon votre expérience plus prime sur objectifs plus intéressement

Ticket restaurant  Mutuelle  et autres avantages

* Champs obligatoires