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Contrat de travail temporaire

Le contrat que nous vous faisons parvenir dès le début de votre mission précise les conditions de travail qui vous ont été proposées :

- Le nom de la société où vous êtes détaché
- La qualification
- Le lieu et la durée de la mission
- La définition des tâches à réaliser
- Les horaires
- Le salaire de base horaire auquel se rajoutent 10 % d'IFM et 10% d'ICP (Indemnité de Fin de Mission et Indemnité de Congés Payés sont versées en fin de mission)

La réglementation concernant le travail temporaire est mentionnée au verso du contrat. Nous vous invitons à vous y reporter et à ne pas hésiter à nous interroger.

Dès réception de ce contrat vous devez nous en retourner un exemplaire signé.

Relevé d'heures

Chaque fin de semaine, vous devez remplir votre relevé d'heures, le faire signer, faire apposer le cachet de l'entreprise par le client, et nous faire parvenir un exemplaire immédiatement par courrier.

Afin de ne pas retarder le traitement de votre salaire, il est recommandé de nous transmettre une copie par fax au 01 44 86 05 55 ou par scan à l'e-mail de Marie-Jessica FRELAT sur mj.frelat@kara.fr.

Si vous ne disposez plus de relevés vierges, utilisez du papier à entête du client ou mieux :

Télécharger un relevé d'heure vierge

Paie

La paie est établie le 12 du mois suivant.
Les règlements sont effectués le 12 du mois par chèque ou par virement.
Votre bulletin de salaire vous parviendra accompagné d'une attestation ASSEDIC.

Acompte

Veuillez nous faire une demande écrite avant le jeudi midi par fax au 01 44 86 05 55, par téléphone au 01 44 86 05 50, ou par e-mail à Sandrine PONTOIZEAU sur s.pontoizeau@kara.fr

Il n’y a pas d’acompte la semaine précédent la paye.

Pour toutes questions d’ordre administratif (acomptes, attestations, envoi
de bordereau d’heures….), contactez Carine Ferreira : c.ferreira@kara.fr

Actions sociales

Le FASTT n° vert 0 800 280 828 (Fonds d'Action Sociale) peut intervenir pour verser ou garantir sous certaines conditions :

- Prêt à la consommation 01 45 58 77 10
- Prêt d'accès à la propriété CREDICIL-FASTT 01 48 63 13 60
- Travaux d'amélioration de l'habitat PASS TRAVAUX FASTT 01 49 63 13 65
- Garantir le logement locatif LOCA PASS-FASTT 01 48 63 13 60
- Allocations de rentrée scolaire n° vert 0 800 280 828
- Allocations vacances d'enfants n° vert 0 800 280 828
- Bourse d'étude n° vert 0 800 280 828
- Mutuelle personnalisée n° indigo 0 825 000 245
- L'IREPS 01 71 72 50 50 (www.groupe-bayard.com)

C'est l'organisme qui gère votre retraite complémentaire et votre régime de prévoyance pour ce qui concerne les congés de maladie/maternité, les risques d'accidents du travail et décès.

Il peut intervenir en cas de dépenses importantes suite à un problème de santé ou d'hospitalisation.

Formation

Le FAF-TT 01 53 35 70 00 (Fonds d'Assurance Formation) est l'organisme qui vous permet d'évoluer dans votre parcours professionnel en bénéficiant d'un CIF (Congé Individuel de Formation), sous certaines conditions d'ancienneté dans le travail temporaire.

- Formation pour accéder à des techniques nouvelles (CIF-Déroulement de carrière)
- Reconversion professionnelle (CIF-Reconversion)
- Analyse des aptitudes, motivations, définir un projet, bilan de compétence (CBC-Intérimaire)

Vous devez vous adresser directement au FAF-TT pour retirer un dossier qui sera examiné par la commission paritaire professionnelle COGECIF.

Si votre demande est acceptée, votre formation sera entièrement prise en charge par le FAF-TT et vous serez rémunéré pendant toute la durée de la formation sur la base du salaire horaire que vous aviez au moment de la demande (hors IFM).

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